Stage : le service de la coopération et du développement professionnel

Le service de la coopération et du développement professionnel offre durant toute l’année académique, un soutien et un accompagnement permanents aux étudiants de Yimga-Institute en matière de stages et d’insertion professionnelle future. Tous les étudiants en BTS, Licence Professionnelle, Master doivent effectuer un à plusieurs stages au cours de leur cursus.

Une approche double est mise sur pied : encadrer l’étudiant à trouver un stage par lui-même ; offrir un stage gratuit à l’étudiant.

Encadrer l'étudiant à trouver un stage par lui-même

A Yimga-Institute, c’est un exercice pour l’étudiant. Durant l’année, ce dernier est formé sur les outils et techniques de recherche d’emploi (CV, Lettre de motivation, Entretien d’embauche, Réseautage…). Il met en pratique ces aptitudes dans le cadre de la recherche par lui-même des stages en entreprise. Cette approche permet à l’étudiant de découvrir le marché du travail, les entreprises de son secteur, les contours de l’offre et de la demande d’emploi, et d’y tirer de l’expérience dans les procédures et les entretiens pour une insertion professionnelle future.

  • Offrir un stage gratuit à l’étudiant

    Yimga-Institute a conclu plus de 100 partenariats de stage avec de nombreuses entreprises des secteurs Informatique, Agroalimentaire, Métallurgie, Electricité, BTP, Banque, Imprimerie, Commerce, Multimédia, Industrie Pharmaceutique, Santé, Automobile, Transport, Logistique.
    Ces sociétés des secteurs primaires, secondaires et tertiaires accueillent chaque année des étudiants en stage académique et en stage de perfectionnement.

Préparation et accompagnement personnalisé

Les étudiants de Yimga-Institute sont appréciés par les employeurs à double titre : leur professionnalisation et leur préparation au marché du travail.

  • Préparation de l’étudiant

    Des formations de conseil et d’orientation sont organisées en Activités Métiers-Emplois, des Rencontres Professionnels & Etudiants, des Séminaires sur les outils et techniques de recherche d’emploi, etc. Ces formations développent les capacités d’insertion professionnelle des étudiants, et les outillent à être efficaces dans leur démarche d’emploi.
    Pour leur première expérience de stage, un encadreur académique est attribué à l’étudiant pour le préparer et le suivre durant tout le stage.

Avant, pendant et après le stage

Le service de la coopération et du développement professionnel œuvre en 3 temps :
Plusieurs actions sont mises en œuvre dans cette dynamique :

  • Edifier et préparer au quotidien les étudiants à bien aborder le stage dans le cadre de leur projet professionnel ;
  • Faciliter l’intégration professionnelle des étudiants dans les entreprises de stage et dans les services compétents ;
  • Accompagner les étudiants à mettre en valeur les expériences tirés du stage pour l’obtention future d’un emploi.


Plusieurs actions et des activités de vie et d’insertion professionnelle sont mises en œuvre dans cette dynamique :

  • Comment trouver un stage ?
  • Le stage, tremplin vers l’emploi ?
  • Comment préparer un dossier de recherche d’emploi ?
  • Quelles sont les outils et techniques de recherches d’emploi (CV, Lettre de motivation…) ?
  • Les ateliers interactifs sur les entretiens d’embauche, se préparer à un entretien d’embauche
  • La préparation à l'entretien d'embauche et les ateliers interactifs sur les entretiens d'embauche
  • La démarche personnelle pour trouver un emploi
  • La simulation d'un entretien avec CV et Lettre de motivation
  • Le déroulement d'un stage : la vie professionnelle en entreprise de stage
  • Les responsabilités de l'étudiant avant, pendant et après le stage
  • Les activités après le stage et la capitalisation professionnelle du stage