Gestion des Ressources Humaines

Le technicien supérieur en Gestion des Ressources Humaines est un spécialiste de la gestion managériale de création de valeur des ressources humaines qui intègrent les outils d’analyse des mouvements du personnel, les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois et de la paie.

Le titulaire du BTS Gestion des Ressources Humaines à CIS’sup est formé à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines, des bases administratives et techniques des processus RH, des fonctions administratives liées à la gestion du personnel.

Les diplômés du BTS Gestion des Ressources Humaines ont des débouchés dans toutes les entreprises de tous les secteurs d’activités, dans les administrations, dans les organisations humanitaires, dans les domaines de recrutement, gestion des carrières, rémunération, formation, dialogue social, communication…

COMPÉTENCES DEVELOPPEES

Traitement et suivi des dossiers du personnel

Gestion prévisionnelle du personnel

Elaboration et mise en œuvre du plan de gestion de la ressource humaine (PGRH)

Elaboration et mise en œuvre des plans de formations et de perfectionnement du personnel

Contribution à l’évaluation, à la sélection et au recrutement du personnel

Assistance et conseils aux salariés

Communication dans l’entreprise

Gestion des interfaces avec les organismes sociaux et fiscaux

Elaboration, mise en œuvre et suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux

Législation sociale et dialogue social

PERSPECTIVES D’EMPLOI

• Responsable / Gestionnaire / Assistant des ressources humaines
• Responsable / Assistant de gestion du personnel
• Gestionnaire de la paie / des carrières
• Responsable / Assistant de gestion en PME
• Responsable / Assistant service de formation
• Chef de service du personnel
• Responsable de la communication interne
• Responsable de l’administration générale
• Collaborateur en agence d’intérim
• Assistant manager
• Assistant de direction