La Licence Professionnelle en Comptabilité, Contrôle et Audit forme des professionnels capables de gérer les opérations comptables, de réaliser des audits internes et externes, et de mettre en place des systèmes de contrôle de gestion. Les étudiants acquièrent des compétences approfondies en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion et fiscalité, pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion financière et comptable.
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Comptabilité générale et analytique : Maîtrise des principes et techniques de la comptabilité générale et analytique.
- Contrôle de gestion : Mise en place de systèmes de contrôle de gestion, suivi des performances financières et analyse des écarts.
- Audit interne et externe : Réalisation d'audits pour évaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne et la conformité aux normes.
- Gestion financière : Analyse financière, gestion de trésorerie, et évaluation des investissements.
- Fiscalité : Connaissance des règles fiscales et optimisation fiscale.
- Droit des affaires et droit fiscal : Connaissance des réglementations juridiques et fiscales applicables aux entreprises.
- Systèmes d'information comptable : Utilisation des logiciels de comptabilité et des systèmes d'information pour la gestion comptable.
- Gestion budgétaire et prévisionnelle : Élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts.
- Communication financière : Rédaction de rapports financiers et présentation des états financiers aux parties prenantes.
PERSPECTIVES D'EMPLOI:
Les diplômés de la Licence Professionnelle en Comptabilité, Contrôle et Audit peuvent accéder à divers postes, tels que :
- Comptable : Tenue des comptes, préparation des états financiers, gestion des opérations comptables quotidiennes.
- Contrôleur de gestion : Suivi des performances financières, analyse des écarts, et mise en place de mesures correctives.
- Auditeur interne/externe : Réalisation d'audits pour évaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne et la conformité aux normes.
- Responsable administratif et financier : Supervision des activités comptables et financières, gestion de la trésorerie, et élaboration des budgets.
- Chef comptable : Gestion et supervision de l'équipe comptable, validation des clôtures comptables et préparation des états financiers.
- Conseiller fiscal : Conseil aux entreprises en matière de fiscalité, optimisation fiscale, et gestion des obligations fiscales.
- Analyste financier : Analyse des performances financières des entreprises, évaluation des investissements, et élaboration de recommandations.
- Consultant en gestion : Conseil aux entreprises pour l'amélioration de leurs pratiques comptables et de gestion.
- Responsable paie et administration du personnel : Gestion de la paie et des aspects financiers des ressources humaines.
