La Licence Professionnelle en Comptabilité et Gestion forme des professionnels compétents en gestion comptable et financière des organisations. Les étudiants acquièrent des compétences en comptabilité, gestion financière, fiscalité, audit, et contrôle de gestion afin de répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion financière et comptable.
COMPETENCES DEVELOPPEES:
- Comptabilité générale et analytique : Maîtrise des principes et techniques de la comptabilité générale et analytique.
- Gestion financière : Analyse financière, gestion de trésorerie, et évaluation des investissements.
- Fiscalité : Connaissance des règles fiscales et optimisation fiscale.
- Audit et contrôle de gestion : Réalisation d'audits internes et externes, mise en place de systèmes de contrôle de gestion.
- Gestion des ressources humaines : Compréhension des aspects financiers de la gestion des ressources humaines, incluant la paie et les avantages sociaux.
- Droit des affaires et droit fiscal : Connaissance des réglementations juridiques et fiscales applicables aux entreprises.
- Systèmes d'information comptable : Utilisation des logiciels de comptabilité et des systèmes d'information pour la gestion comptable.
- Gestion budgétaire et prévisionnelle : Élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts.
- Communication financière : Rédaction de rapports financiers et présentation des états financiers aux parties prenantes.
PERSPECTIVES D'EMPLOI :
Les diplômés de la Licence Professionnelle en Comptabilité et Gestion peuvent accéder à divers postes, tels que :
- Comptable : Tenue des comptes, préparation des états financiers, gestion des opérations comptables quotidiennes.
- Contrôleur de gestion : Suivi des performances financières, analyse des écarts, et mise en place de mesures correctives.
- Auditeur interne/externe : Réalisation d'audits pour évaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne et la conformité aux normes.
- Responsable administratif et financier : Supervision des activités comptables et financières, gestion de la trésorerie, et élaboration des budgets.
- Chef comptable : Gestion et supervision de l'équipe comptable, validation des clôtures comptables et préparation des états financiers.
- Conseiller fiscal : Conseil aux entreprises en matière de fiscalité, optimisation fiscale, et gestion des obligations fiscales.
- Analyste financier : Analyse des performances financières des entreprises, évaluation des investissements, et élaboration de recommandations.
- Consultant en gestion : Conseil aux entreprises pour l'amélioration de leurs pratiques comptables et de gestion.
- Responsable paie et administration du personnel
