Sciences et techniques de l’administration

COMPETENCES DEVELOPPEES:

• Gestion administrative : Maîtrise des techniques de gestion administrative et de la documentation.
• Gestion des ressources humaines : Connaissance approfondie des pratiques de gestion du personnel, recrutement, formation, et développement des compétences.
• Finances publiques et privées : Compétences en gestion budgétaire, comptabilité et contrôle de gestion.
• Droit administratif : Connaissance des réglementations et procédures administratives.
• Gestion de projets : Planification, organisation et suivi des projets administratifs.
• Gestion des relations publiques : Compétences en communication institutionnelle et gestion des relations avec les parties prenantes.
• Analyse des politiques publiques : Évaluation et analyse des politiques et programmes publics.
• Informatique appliquée à l'administration : Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion administrative.
• Qualité et performance administrative : Mise en œuvre de démarches qualité pour améliorer l'efficacité des services administratifs.

PERSPECTIVES D'EMPLOI :

Les diplômés de la Licence Professionnelle en Sciences et Techniques de l’Administration peuvent accéder à divers postes, tels que :

• Responsable administratif : Gestion et organisation des services administratifs au sein d'une entreprise ou d'une administration.
• Chargé de mission administrative : Coordination de projets administratifs et gestion des relations avec les parties prenantes.
• Gestionnaire de ressources humaines : Gestion du personnel, recrutement et formation des employés.
• Comptable public/privé : Gestion des finances et de la comptabilité dans les organisations publiques et privées.
• Attaché de direction : Assistance et support administratif aux dirigeants d'entreprises ou d'administrations.
• Consultant en administration : Conseil aux organisations pour l'optimisation de leurs processus administratifs.
• Responsable de la communication institutionnelle : Gestion de la communication interne et externe des organisations.
• Analyste des politiques publiques : Évaluation et analyse des politiques publiques et programmes gouvernementaux.
• Chef de projet administratif : Planification et gestion de projets administratifs.